資産運用業界における女性活躍推進に向けて業界を横断した取り組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum（AMWF）」は、第4回Asset Management Women’s Forumを2024年9月25日に開催する。
今年度最初となる同イベントでは、「働く女性」の視点から、自分らしいキャリアパスの見つけ方のヒントとなるパネルディスカッションおよび、ディスカッション形式のワークショップを開催する。イベント後には、カジュアルなネットワーキングの時間も設けいる。
AMWFは次のように述べている。
この機会に、業界横断のネットワーク構築の場としても活用いただければ幸いです。イベントを通じて、資産運用業界で働く女性とそれを支える企業の双方向を支援する情報を発信し、業界全体で女性が活躍できる環境を醸成することを目指します。
▼以下の申込フォームより参加の登録ができる。（Microsoft Formsに遷移する）
https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=nVQrWe7LrEmltkz-uh4kubkAuiO0aEtNvxTTaugs8YZUQVZWNzU2VjBMNFVWVjA0MVhOMzhFUlFRUS4u&web=1&wdLOR=cB3E98A32-958D-456F-91C4-587C46CDF4D1&route=shorturl
＜イベント概要＞
| 日時 | 2024年9月25日（水） 15:00-18:00 （17:00-18:00はネットワーキング） |
| 対象 | 資産運用業界の方 （対面はAMWFメンバー企業の方限定） |
| 定員 | 対面45名、オンライン1,000名 （先着順） |
| 会場 | モルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社 （大手町） |
| 問合せ先 | 東京海上アセットマネジメント AMWF事務局 amwf_tmam@tokiomarineam.co.jp |
第1部 15:00～16:00 パネルディスカッション （ハイブリッド）
『多様なキャリアから学ぶ～自分なりのロールパーツ探し～』
昨今、日本の資産運用会社において女性活躍が注目される中、ロールモデルのニーズが浮上している。様々なご経歴のパネリストを招き、他業種のキャリアも含めご自身のキャリア形成や転換期など幅広い経験を語ってもらうことで、AMWFでは「ロールモデル」や「ロールパーツ」探しの機会としてもらえればと考えている。登壇者には女性がより活躍できる魅力ある業界にするために何ができるのかを語ってもらう。
【パネルディスカッション登壇者】
小野塚 惠美氏
小野塚惠美氏
エミネントグループ代表取締役社長CEO
JPモルガン(1998-2000)、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント(2000-2020)、カタリスト投資顧問取締役副社長COO(2020-2022)を経て現職。うち20年以上資産運用に携わり、過去10年ESG/サステナビリティを専門とする。機関投資家として、ESGリサーチ、企業との対話を年間200件以上実施。近年「ESGの女神」のニックネームを授かり、現在はサステナブルファイナンスと事業の価値創造に関するアドバイザリー、研究、執筆、講演など幅広く活動。一般社団法人科学と金融による未来創造イニシアティブ代表理事。
青木 雅代氏
青木雅代氏
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 執行役員
国内信託銀行、ネット銀行を経て、2006年より国内資産運用会社にて営業戦略の立案、投資信託のマーケティングを担当。2022年4月より現職。
石原 宏美氏
石原宏美氏
アムンディ・ジャパン株式会社 株式運用部長
2018年にアムンディ入社。2020年7月より現職。グローバル株式運用部門日本デスクの統括および日本株アクティブ戦略の国内外プロモーションを担う。それ以前は、イギリス、オーストラリアにて日系証券会社現地法人で機関投資家向け株式営業に従事。日系大手自動車メーカーの海外マーケティング＆セールス部門でキャリアをスタート。
川邊 美羽氏
川邊美羽氏 （モデレーター）
モルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社執行役員 投資信託ビジネス共同統轄 エグゼクティブ・ディレクター
国内証券会社、国内資産運用会社を経て、投資信託部にてリテールおよびウェルス・マネジメント向けの投資信託の組成、企画、販売促進に従事。2023年4月より現職。
第2部 16:00～17:00 グループディスカッション （対面限定）
『次の一歩を踏み出すために～自分なりの今後のキャリアを考える』
申し込みフォームで参加者が選択した以下テーマに関する悩みや取組事例を共有する等、意見交換を行う。
- 自分なりのキャリアディベロップメント
- 家庭・育児・介護との両立
- 社内で円滑なコミュニケーションを取るには
- 部下のキャリア形成支援に関する悩み（マネージャー向け）
- 職場で女性が活躍しやすい雰囲気づくりの工夫
ネットワーキング 17:00～18：00 （対面限定）
Asset Management Women’s Forum（AMWF）とは
資産運用業における財産は人材であり、競争力とイノベーションの源泉との考えに基づき、多様性を尊重し生かす視点での新しい価値観の創出、中でも女性社員の活躍は、資産運用業界全体の持続的成長に欠かせないものであるという理念のもとに2022年春に発足。現在は7社がボードメンバーとして、同フォーラム全体の運営管理や、各ワーキンググループが行う活動の支援、会員の承認や定期ミーティングの招集に係る事務手続き等を行っている。
